リーダーシップ研修

リーダーシップという言葉を聞いて、どのような事を
思い出しますでしょうか。

正直、十人十色の回答となってしまうと思います。
なぜなら、リーダーシップという言葉は、とても曖昧なものであると、
思うからです。

ですから、リーダーシップ研修を行うときには、
この辺りの言葉を十分に理解していることが、求められます。

そうしないと研修の目的やゴールが、とても曖昧なものとなってしまうと思います。

リーダーシップ研修と言っても、
しっかりとゴールを明確にしていることが、
求められるのです。

例えば、このようなことが、そのひとつのポイントとして、
捉えることが出来るようになってくることができると思います。

例えば、今回のリーダーシップ研修では、
○○をクリアにすることを決めよう！といった具合に、
自分自身の行動を決定することができるようなってくることが、
自分にとって、とても大切な事となってくると思います。

例えば、リーダーシップとして大切にしたいと思うことの
優先順位を決定する、といった事でも使うことができると思います。

この事は、NLPのクライテリアでも行うことができます。
NLPのクライテリアとは、自分の中の価値基準の事で、
NLPセミナーの中では、このクライテリアを知ることを行います。

NLPセミナーの中で、クライテリアを知ることによって、
リーダーシップとしての大切な事を学ぶことができると思います。

リーダーシップ研修の目的をしっかりと持ちましょう。