リーダーシップ研修

リーダーシップ研修では、チームを率いるためのリーダーシップ、行動や言動による影響力、チームメンバーのモチベーションアップ、チームとしてまとめる力を学びます。こうしたリーダーシップ研修ではNLPがとても利活用されていることをご存知でしょうか。

リーダーシップ研修ではNLPを利活用してリーダーシップを体得することが出来ますが、ただNLPを取り入れればいいというわけではなく、NLPをちゃんと理解して応用することが大切です。リーダーシップ研修でNLPを知るだけではなく、実践できるレベルまでNLPを学ぶ必要があります。

NLPのリーダーシップ研修ではNLPの基本であるラポール獲得が基本になります。

NLPはコミュニケーション心理学の一分野で、コミュニケーションの大前提になるのが信頼だからです。これはチームの意欲を引き出すコミュニケーション方法として用いらているだけでなく、モチベーションを高める手法や人の力を引き出す力というものをNLPで身につけるのです。

リーダーシップ研修におけるNLP研修は、特に、中堅のリーダーの役割というものにフォーカスされます。
部下との信頼関係を築き、効果的にメンバーを動かし、チーム全体をまとめる力をNLPで身につけるのです。それが将来的に企業を引っ張るリーダーシップにも繋がり、成果を産むリーダーたる所以なのです。

このようなリーダーシップを自然に身につけるのは稀なことです。多くの人はちゃんとNLP研修を受けてリーダーシップを身につけるようにしてほしいと思います。