リーダーシップ研修について

鳩山首相が昨日（6/2）辞任を発表しました。『無責任だ！』『こんな突然に・・・』様々な報道がされましたが、一部報道をご紹介しましょう。

『首相、辞任会見開かず』
（東京新聞 TOKYO Web｜2010年6月3日配信より引用）
鳩山首相は二日、辞任した際の正式な記者会見を行わないと、秘書官を通じて内閣記者会に通告した。歴代首相が辞任した際には、官邸の記者会見室で辞任の理由などに関する質疑を受けるのが通例で、国民への説明責任を果たしていないとの批判も出そうだ。
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鳩山首相は昨年夏に圧倒的な人気を背景に日本のリーダーとして総理大臣に就任されました。あれから8ヶ月余り、あまりにも早い辞任となってしまいました。沖縄の普天間問題、政治とカネの問題を辞任理由に挙げていましたが、本当の原因は上記の記事にもみられるように、責任感覚の欠如、リーダーシップの欠如があげられるのではないでしょうか。

鳩山首相は経歴をみても、日頃の言動を報道で見るにしても、育ちがよく理想も高い傑人であることは間違いないでしょう。しかし、一国のリーダーとして国民にビジョンを示し、それを実現するための能力を持ち合わせていなかったと言わざるをえません。

普天間問題についても、ビジネスに携わった経験があればもう少し混乱を避けられたのではないでしょうか。ビジネス心理学や交渉術などを研修してもらえなかったのでしょうか・・・。日本の総理大臣であれば最高のブレーンを集めることも可能であったと思うのですが、何故なんでしょうか。次の総選挙には出馬せず政界引退されるそうですが、是非今からでも遅くないのでコミュニケーションセミナーなどを受講されたらよろしいかと思います。